华为李洪元事件之我见

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这几天网上最热的新闻非华为李洪元事件莫属,自从去年以来华为一直都是新闻的热点,但唯独这次华为不是以民族企业旗帜的形象出现,而是以“没有人性化、操控司法、欺骗爱国民众等形象出现”。而且这种指责并不是出现在一两个网站上,而是全网覆盖,真是“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”。但真的是春风送来梨花吗?这次似乎不是。

网上有文章爆料这是美国背景的非政府反中组织从香港撤退后策划的事件,因为在绝大多数流量头部网站上炒作这一事件,并且控制评论走向,这需要巨量资金推动,显然这是李洪元个人无法做到的。但是这篇文章一出来就被口水所淹没,回复清一色的“海狗、洗地狗、你全家都是狗……”等评论。

在说李洪元事件本身前插一句话,对于目前的网络环境我真的很厌恶,估计是人工智能的出现,被应用在了自动评论中,所以一条新闻出来,如果要引导评论那么马上会出现几千条类似的评论。这种评论基本上没有什么实质性论据,也没有明确观点,只有谩骂,但某些网站将其他评论屏蔽后保留的基本上全是这种评论,让人看的很不舒服。

华为李洪元事件之我见

关于华为是否是民族企业的旗帜、是否绑架消费者爱国、是否雇佣了大量水军等事在这篇博客中我都不想讨论,我只想把华为李洪元离职事件的始末说明白,让大家了解事件的本质。当然对于我以下所分析的事件记录很多人可能还会持怀疑态度,因为不够详细,至于最详细的事实只有李洪元本人知道了,但他所讲述的事实可能和我们所了解的有所不同。

一、华为为什么要开除在华为工作了12年的李洪元

这是最近李洪元事件争议的热点,34岁的李洪元在华为工作了12年之后被开除,华为毫无人性,在榨干员工激情后就开除了他们。这是网络观点,但事实是这样吗?

其实,李洪元不是合同未到期被解雇,他是合同到期不续约,原因是绩效差。李洪元在华为干12年还15级员工,而华为本科应届生通常为13级,一般员工3-5年可以升到15级、如果干12年的话正常应该到中层或骨干了,也就是17或18级,甚至更高。李洪元工作了12年才到其他员工3-5年的级别,只能说他工作绩效有待提高,而华为在合同到期后不再和他签约也是正常选择,每个公司都会淘汰绩效过差员工,这无可指责。

二、华为起诉李洪元是因为不想支付离职补偿?

李洪元不在续约,华为给他赔偿了N+1,这是按照劳动法正常用公司账户支付的。但是李洪元不满足,要2N,还要继续发年终奖。恰好主管有把柄被他抓住了,以此要挟2N赔偿,主管怕把柄给捅给上级,只好挪用部门经费,通过秘书私账转给他30万。后来,华为财务审计发现问题报法务,法务了解到情况起诉他勒索。

在李洪元离职这件事中华为公司的离职补偿已经支付到位,因此并不存在不原因支付离职补偿的问题,而争论的重点应该是通过私账转给他的30万。

华为在员工离职补偿上是出奇的大方,不仅给辞退和不续约的员工赔偿,给主动辞职的员工同样支付N+1补偿,试问下国内有几家企业这么慷慨?每天在网上大骂华为对员工苛刻的门户网站和自媒体平台,你们会给主动辞职的员工支付N+1补偿吗?

三、李洪元离职事件中用私账支付的30万是华为设的套?

这也是网上的主流观点,认为李洪元离职事件中用私账支付30万是华为设的套,就是为了告他勒索。如果分析下华为整个的员工数量和离职情况我们可能会更客观的认识这件事,华为目前有约17万员工,每年新入职和离职的员工都超过万人,也就是说平均到每个工作日差不多有500人离职,华为都按照相关国家的法规对他们支付了离职补偿。

所以一个基层员工的离职对华为来说根本不是个事,华为为什么要专门针对他设一个局?为了这个局要动用人力、法务部门,还要让他的主管背上误点,值得吗?华为2017年员工人均收入70万,30万只相当于员工人均收入一半不到,华为会为了这点钱大费周折?

再列一组数据,2017年华为每股分红1.02元,10年绩效好的员工约配股40万股以上,也就是说至少能分红40万;当年华为有配股的员工人均分红21万。华为是非上市企业,但分红力度丝毫不比A股分红前10的企业差,所以网上说华为是想赖掉30万补偿的说法根本站不住脚

四、任正非这个资本家为了30万元,不惜陷害员工?

这是最近网上另一种主流论调,认为任正非主导了这件事。华为有超过17万名员工,和西部的一个小县人口相当,任正非作为掌舵人能够关注到每个员工吗?很可能华为很多员工在华为工作了很多年可能连任正非的真人都没有见过,更别提任正非和他们有正面交集了,所以说任正非专门给李洪元设套是太高看李洪元的地位了。

除了李洪元这个人,再说30万元,很多人认为30万元很多了,值得华为出手。上面第三条我已经列举了一些华为的数据,在说一些,华为是非上市企业,但目前估值已经被喊到了10000亿美元,就算打个对折5000亿美元,那也是3.5万亿人民币,30万连千万分之一都不到,值得华为设局?

任正非作为华为的创始人和实控人目前只保留了华为1.4%的股份,据说下一步还要减少到1.1%,试问下国内有那家高估值或高市值企业的创始人股权低于10%?高于20%才是普遍现象。任正非只保留华为1.4%的股权是因为对华为掌控不力导致的股权被稀释吗?这一点连专业黑子都不敢说,所以任正非只有华为1.4%股权是他自己主动放弃的结果。主动将股权让给员工持股委员会,用于激励员工,提高全员战斗力,这部分可能是上千亿,甚至是几千亿;这么多钱都让渡给公司了,还会为了30万元去设局?

这就如同月收入一万元的人为了几分钱和别人死磕几个月,所出去谁信?

五、李洪元既然事实上对主管进行了敲诈勒索为什么没有被定罪?

这是网上另一主流观点,李洪元再被关押251天后无罪释放,并获得了10万元国家赔偿。很多人认为既然无罪释放就证明李洪元敲诈勒索是不成立的,所以是华为诬告他。但需要说明的是李洪元被无罪释放只是因为“证据不足”,而并不能说明李洪元没有敲诈勒索的行为。这种案例太多了,很多世人皆知的犯罪最后都被无罪释放,其原因就是无法举证。

李洪元的聪明之处就是将对他有利的谈判都做了录音,而华为人力资源及李洪元的主管显然没有这方面准备,所以最终导致出现证据对李洪元有利,而华为无法举证的局面。

从法理上来说李洪元不能被认定为敲诈勒索,所以他无罪;李洪元无罪被羁押251天,所以他得到了10万元国家赔偿,这件事情上国家也付了赔偿责任。如果纯粹从法理来说应该是两不相欠,法律对双方都是公平的;但是网上有很多人质疑是华为操纵了司法,所以才对李洪元羁押了251天。

华为只是一家民营企业,并不具有操纵司法的可能,如果有这种能力的话早把网上那些职业黑文清理干净了,还能让他们整天在那里鼓噪。连网络黑文都清理不了,还有能力操纵司法?难易程度那个大?李洪元离职赔偿30万和无休无止的网络黑文那个对华为危害大?华为为什么不选择成本低收益大的事情去做,而偏偏要选择收益小而且不可能实现的事情去做呢?

即使李洪元和他的助阵者觉得被华为操纵司法无罪羁押了,那么他还可以继续向省高法上诉,在广受媒体关注的时候难道华为还能操纵司法?全国这么多媒体和热心群众都支持他,难道不能为他聘请一个一流的律师团队?华为能够控制所有的律师团队吗?他为什么不上诉而是选择用媒体不断影响言论对华为施压?

我分析可能是两个原因,一个是因为他已经拿到了10万国家赔偿,上诉的结果很可能是维持现有结果;另一个可能是他自己知道华为可能还有其他证据没有拿出来,一旦走司法程序逼迫华为拿出这些证据可能会让他敲诈的事坐实。他离职时威胁主管的把柄就是主管数据造假,至于数据造假有没有牵扯其他不方便透露的事情才使华为有所顾忌而没有出示其他证据,我认为这种可能性很大。

六、华为不回应、司法部门不解释是对司法公正形象的损害?

网上很多言论认为华为不回应这件事是对华为公司形象的最大损害,而司法部门不站出来进一步做出说明是对司法公正的损害。但我认为华为回应李洪元可以继续走司法程序,司法部门不回应就是对华为和司法公正形象的最好维护。现在是法制社会,如果有纠纷就用法律来维护,华为之所以这次这么被动就是李洪元的主管在和李洪元谈判时做出的退让,如果当时就告诉他如果有其他诉求可以通过法律来结局,那么便没有了后面这些故事。

中国是一个人情国家,尽管我们一直在努力建设法治国家,但大家还是习惯于以人情处理日常事务。黎元洪离职时的谈判时人情,想将国家规定的额N+1补偿变成2N,而他的主管私下答应他也是出于人情和胁迫。现在网络舆论想主导这件事的走向,也是出于人情社会的惯性思维。如果华为跟上了网络舆论的节奏,步步回答网络的质疑,那么将会陷入无休止的质问之中,同样一件事情在不同的人看来就会得出不同的结论,华为没有办法让所有立场的人都满意,所以最好的选择就是走司法程序。

结语:

人红是非多,公司红了也同样如此。华为太出名,竞争力太强,以至于引起了美国的全面打压,而国内肯定有利益相关者也对华为有所不满。美国打压华为虽然手段低劣,但是当面锣对面鼓明着来的,而竞争者没有这种勇气和能力,所以只能选择吹阴风。一旦有人主导对华为的负面言论国内总不乏一帮落井下石的跟随者,但是即使把华为名声弄臭了,把他打倒了得利的就是国内的竞争者吗?我看未必,作为行业跟随者他们不具备引导行业的能力和信心,即使把华为打到了也会是另一个行业领导者崛起,而不是那群鼓噪的跟随者。

网民对于李洪元事件的愤怒除了被带节奏外,华为对这件事“不澄清、不回应”的态度刺激了很多人,一大群人在对面喊了半天,结果华为不搭理他们,这使得他们觉得自己受到了侮辱,太不受尊重了。法治社会我们一切行动当以法律为准绳,一切权利也将通过法律来维护,而不是逢事就想用舆论来主导事情走向。

媒体天生就具有社会监督的职责,但这种职责只是让媒体监督社会公平公正的运行,而不是让媒体去主导社会的运行。如果有司法不公,媒体可以披露,让这件事曝光在阳光下,但最终的定论还将由司法做出,而不是媒体。

对于华为李洪元事件,其实我也想知道更进一步的真相,但我更希望这种真相是李洪元起诉华为诬告,而媒体在整个后续司法审理中持续跟进,报到出更多的事件细节,而不是煽动情绪的水文。

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评论  5  访客  3  作者  2
    • 草莓
      草莓 0

      你的分析较为客观,为你点赞,李洪元事件被居心叵测的人恶意炒作,希望更多的网友能像你一样有清醒的认识

      • 浪子
        浪子 0

        谁说菊厂平均年薪70万

          • 水拍石
            水拍石

            @ 浪子 度娘“华为人均收入70万”就可以看到,我说的是年收入不是“年薪”,不要弄混了。

          • 正义联盟
            正义联盟 0

            幸亏李洪元把与华为上司的关于退职补偿款谈判的内容录音下来,有了确凿的证据,从而证明根本就没有“敲诈勒索”之嫌疑。
            可悲的是,在不能保障自己安全的社会里必须时时用录音笔来保护自己。

              • 水拍石
                水拍石

                @ 正义联盟 静待故事发展,现在这种情况即使李洪元自己想停止站在他身后的那群人也会继续把事情往前推进,吃瓜群众等着看结尾就行。但我猜测李洪元后面的人很可能只是在网上鼓噪,而不会选择再次进入司法程序,在法治社会,在如此多的人关注的情况下还不选择司法途径解决本身就是一种问题。
                至于你上面说的李洪元把谈判录音了,证明他没有敲诈勒索,这能证明吗?谈话说了一百句,他录了九十九句,其他一句没有录音,最关键的就是这一句,还是只有当事人意会的那种;或者谈了五次,只录了四次。威胁别人并不一定要说狠话,比如“我要把你揍成猪头”,而是说“前两天我散步遇见你家两个孩子,长得真漂亮”,这种威胁夹杂在正常谈话中心平气和的说出来即使被录音也不会被采纳为证据。
                李洪元和领导谈判还带录音笔,这是为了保护自己吗?离职补偿一般是按照国家法律和公司规定来的,很少有人能谈判增加补偿额,也就是说谈判的必要性不大。就算可以谈判,但谈判录音的必要性在哪里,正常谈判只有成或不成,在李洪元事件之前有过公司和员工因离职补偿问题走刑事诉讼吗?(劳资纠纷不是刑事问题)既然此前从来没有出现过因为离职补偿谈判而出现刑事诉讼的案例,李洪元为什么在谈判前就预感到自己可能要被刑事诉讼,还录音,难道能未卜先知?还是说他有录音的习惯,去菜场买菜砍价也要录音?

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